Wir über uns

Die Dr. Thienel Consulting GmbH wurde als Personal- und der Unternehmensberatung am 01.01.2002 gegründet.

Wir bieten HR Managementberatung, Workshops, Trainings, Coachings und Programm-Management zu den Themen Lean Management, Strategieumsetzung, Fusionen, Change Management, Ideen- und Innovationsmanagement, TQM, Servicemanagement, Führung, Team- und Organisationsentwicklung sowie Leistungssteigerung im Managementteam an. Wir führen Eignungstests, Sales Assessments, Talent Reviews, Potenzialanalysen, Benchmarking von Verkäufermannschaften, Team Assessments und Teamentwicklungen, Mitarbeiterbefragungen und 90°-360° Feedback-Prozesse durch.

Unsere Kunden sind Mittelständler und DAX-Konzerne aus folgenden Branchen:
Medienunternehmen, Banken und Sparkassen, Automobilzulieferer, Automobilhandel, LKW und PKW Handel, Konsumgüterindustrie, Lifestylebranche, Formel 1 Motorsport, Zuliefererindustrie, Logistik, Kosmetikindustrie, Lebensmittel-und Getränkeindustrie, Stahl- und Hüttenindustrie, Anlagenbau, IT- und Telekom-Industrie, Kunststoffindustrie, Grundstoffindustrie, öffentliche Anstalten, Gesundheitswesen (Krankenhäuser, kommunale Krankenhausverbünde & Pharma), Kongressveranstalter (Euroforum, Management Circle) und Unternehmensberatungen.

Dr. Thienel ist:

  • Autorisierter ChangeSetter Consultant, einem führenden System zur Planung und Überprüfung von Change Management Projekten, Prozessen sowie zum Training und Coaching von Führungskräften in Veränderungsprozessen.
  • Zertifizierter Profile International Berater für webbasierten Instrumente zur Managementdiagnostik und -entwicklung sowie Checkpoint 360° Kompetenzfeedback.
  • Ausgebildeter Innovation Practitioner für Ideenfindung und Innovationsmanagement
  • Business Model Generation Canvas und Value Proposition Canvas Master Class Absolvent von Alexander Osterwalder und Yves Pigneur