Personalberatung

Manager suchen, bewerten und auswählen

Professionelle, motivierte Persönlichkeiten gestalten Unternehmen erfolgreich. Die Kunst der Personalberatung besteht in der Identifizierung von Führungskräften, die sowohl fachlich als auch von ihrer Persönlichkeit und Motivation auf das Anforderungsprofil der Position passen. Die Dr. Thienel Consulting GmbH findet sie für Sie und geht dabei systematisch vor:

  • Analyse der Unternehmenssituation und vakanten Position

  • Definition des fachlichen und persönlichkeitsorientierten Anforderungsprofils

  • Erarbeitung einer Zielfirmenliste mit potenziellen Kandidaten

  • Kontaktaufnahme mit erster Selektion

  • Kandidateninterviews und schriftlicher Beurteilung

  • Auf Wunsch: Profilanalyse auf der Basis eines Assessments zur Ermittlung des Job Fit

  • Persönliche Präsentation der geeigneten Kandidaten

  • Überprüfung von Referenzen ausgewählter Kandidaten

  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen

In enger Zusammenarbeit mit Zapp & Partner Management Consulting unterstützen wir Unternehmen bei der Suche in Luxemburg und nach französischsprachigen Managern.

Unsere Veröffentlichung zu diesem Thema:

Systematische Personalauswahl und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen.
von Ralf-Michael Zapp (Herausgeber)
Martin Meidenbauer Verlag, München 2006

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