Sales Assessments und Sales Talent Reviews

Verkaufen ist der Motor für das Geschäft!

Entscheidend ist zum einen das richtige Rekrutieren, Entwickeln und Qualifizieren und zum anderen die regelmäßige Evaluation und Verbesserung der Produktivität.

Dies ist um so wichtiger, da internationale Studien zu Tage brachten, dass 40 % der Verkäufer ihre Ziele nicht erreichen! Entscheidend für den persönlichen Verkaufserfolg sind neben dem Fachwissen insbesondere die Verkäuferpersönlichkeit und die professionellen Verkaufskompetenzen.

Wie können Sie nun den Verkaufserfolg Ihres Vertriebsteams steigern?

  1. Überprüfen Sie bereits im Hinblick auf das Bewerbungsgespräch die entscheidenden Merkmale einer erfolgreichen Verkäuferpersönlichkeit. Wir wenden dafür eines der weltweit führenden Sales Assessments an.
  2. Mit einem 180 Sales Kompetenz-Feedback überprüfen wir sieben universelle Verkaufskompetenzen und 19 Verkaufsfähigkeiten der Verkäufer. Darauf aufbauend lassen sich fundiert und gezielt Entwicklungsmaßnahmen ableiten.
  3. In der Kombination von Sales Assessments und 180° Sales Kompetenz-Feedback führen wir Sales Talent Reviews und Potenzialanalysen durch.

Interesse? Wir freuen uns mit Ihnen über diese Themen ins Gespräch zu kommen!